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[转贴]30岁女人如何取得更大的职业发展
来源:本站原创2007-11-30网友评论0条收藏投稿

      30岁,似乎是女人的一道槛!这时许多女人悲哀地发现,皱纹越来越多越来越深,热情和信心也似乎渐渐消退,越来越不知道该怎样安排和设计自己的生活了。很多时候,生活好像并不属于自己,不能由自己来掌控。还没有结婚的你,不得不时常忍受四面八方投射过来的各种怀疑的眼光,左看右看,反正人家就是看你不对劲儿;结婚几年还没有要孩子,在跳槽或转换职业时会碰到很多麻烦——精明的老板是不情愿付产假工资的。

    面对社会构筑的重重压力,有些女性被磨炼得越来越坚强,她们在不断的学习和持续的成长中坚守在自己所擅长的领域里;而有些女性在遭受打击之后,便会产生一种挫败心理,开始怀疑自己,丧失信心。让我们来看一个上海向阳生涯管理咨询有限公司的职业咨询个案。

    Scarlet在某美资公司一直做了5年,从基层业务员到销售总监,她对公司的贡献有目共睹。然而,过了30岁之后,Scarlet却明显地有了种焦虑心理:面对迅速翻新的知识和众多后起之秀的挑战,她感到自己真的有些力不从心,她觉得无论是在精力分配和时间的投入上,还是在思维的敏捷性和学习的高效性上,或是在知识的新颖性和适应性上,以及对外界变化的敏感性和快速反应方面,她都不占多少优势了。要停下来歇段时间吗?这些让她很难正确地看待和接纳自己,她并没有意识到,自己实际上是生活在别人的眼光和社会的标准中。

    无论是哪种选择,只要是自己真正想要的,都是适合自己的生活方式。重要的是人生及职业方向要明确,只有这样我们才能获得真正的轻松。

    自信心影响职业发展

    从年龄本身来讲,30岁对女性的职业发展并不足以构成挑战。而30岁女性的智力丝毫不逊于年轻的同事。但不管年龄多大,如果你停止了学习,你的智力发展也就停滞不前了。好比Scarlet,正是在自己设置的年龄障碍中,时常地对自己进行一些心理暗示,以为自己老了,不再具备竞争的优势了。向阳职业顾问认为,对于这样的情况,正确看待和接纳自己,增强自信心,是突破职业发展瓶颈的第一步。

    婚姻、家庭与事业的平衡问题

    从伴随年龄而来的各种社会责任来看,30岁的女性确实面临着更多的挑战和压力。相对于年轻女性而言,30岁的职业女性在家庭和事业之间可能面临着更多的冲突。因为越来越多的现代职业女性都在努力寻求着事业和家庭的平衡点,希望能够兼顾情感、婚姻、家庭和事业。向阳职业顾问认为,及早规划自己的生涯发展,合理安排自己的生活节奏,是解决冲突、平衡心态的一个有效方法。

    进行职业生涯规划

    30岁的女性面对来自职业和家庭的双重压力,时常会经历双重角色的强烈中突。譬如,已经到了不得不考虑要孩子的年龄,然而生孩子却意味着你要跟自己的工作,自己的社会角色脱离一段时间,意味着你的发展会停滞段时间,等你生完孩子回来之后,你可能不再适应自己的工作或者你的位置已经被取代,你的提升可能会延误甚至错过时机,你的老板可能不再欣赏你等等,让你望而却步。从而不敢下决心去履行个母亲的职责。譬如,你是家中的顶梁柱,需要将更多的精力投注在家庭生活上,而你自己的工作责任和压力也很大,常常需要额外加班。作为个既重感情又重事业的现代女性,你感到要兼顾家庭和事业真的好难也好累。类似的问题可能经常发生,我们身陷其中,似乎无法看到出路。但是,如果我们能够及早规划自己的人生,合理安排自己的生活及职业节奏,那问题会好得多。

    制定个人的生活和职业发展规划,应该将影响自己的方方面面的因素都尽可能考虑在内。首先,你要分析自己的现状,确定自己在哪里,自己拥有哪些资源;然后,你要确定自己的人生目标,包括事业的,婚姻的,家庭的……在这个过程中,因为你并不是个人在生活,而且你的决定可能会对你的家庭产生重大影响,所以你必须与家庭成员进行充分的沟通,使大家尽量能够达成一致获取得家人的谅解和支持。

    确定目标后,你还必须制定出达成其目标的时间表和优先顺序,并协调某些目标可能的冲突。

    最后,你要找出目标和现状之间的差距,找出可行的解决办法。比如希望能在40岁之前成为专业领域内的技术专家,同时你的生活目标是做个好妻子、好母亲。但现实的情况是家庭需要你投入更多的精力,使你无法腾出更多的时间谋求专业上的提升。为了解决这个矛盾,你可以寻求父母的帮助,或请保姆来帮助你减轻生活负担,将节省下来的时间用于工作和学习,同时安排适当的时机与家人相聚。当然,遇到实际问题时这样解决还是有点难度的,但我们也可以寻求专业的职业咨询机构来帮助我们。

    生活很复杂,但对于女性,年龄绝不是阻碍我们发展的绊脚石,只要我们明确自己真正的想要,并及早做出合理的规划,我们就可以面对和承受更多的挑战和压力,取得更大的职业成功。
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